På uddannelsen lærer du om, hvordan man udvikler, støtter, leder og evaluerer en lærings- eller forandringsproces i en virksomhed. Det kan fx være i uddannelsessystemet eller erhvervslivet.
Uddannelsen kombinerer teori og praksis. Du arbejder teoretisk med emner som pædagogik, didaktik (læren om undervisningsmetoder), kultur og globalisering samt organisatorisk læring.
Gennem samarbejde med virksomheder og institutioner får du samtidig mulighed for at bruge din viden i praksis. Du kan fx være med til at ideudvikle og realisere en lærings- eller forandringsproces i en virksomhed.
Valgmoduler
På uddannelsen har du mulighed for at fokusere på dine interesser. Du kan bl.a. specialisere dig med et af følgende valgmoduler:
- Organisatorisk læring (København og Aalborg)
- Pædagogik og pædagogisk innovation (Aalborg)
- Sundhed og læring (kun i Københavvn)
- Uddannelse og kompetenceudvikling i internationale organisationskontekster (København og Aalborg)
Du arbejder også med formidling og lærer, hvordan man kommunikerer faglige emner i forskellige sammenhænge og til forskellige målgrupper. Du arbejder med forskellige former for medier og skal bl.a. løbende skrive artikler til uddannelsens nettidsskrift.
Undervisningsform
Undervisningen veksler mellem forelæsninger, holdundervisning med studenteroplæg og diskussion, kurser og mere selvstændigt projektarbejde, der ofte er gruppebaseret. Store dele af undervisningen er tilrettelagt som problemorienteret projektarbejde.
Du afslutter kandidatuddannelsen med et speciale, der typisk varer ½ år.
Titel
Kandidatuddannelsen giver den akademiske titel cand.mag.