Faget giver dig viden og redskaber til at håndtere udviklingsorienterede situationer og vælge relevante løsningsmodeller for din organisation.

Du får kompetencer til at formidle problemstillinger og løsninger til fagfæller, ikke-specialister og forskellige interessenter, og du lærer om at samarbejde professionelt og tværfagligt i din organisation.

Modulet indeholder emner som:

• Vurdering af, hvad der skal forandres
• Forandringsmodeller og værktøjer
• Planlægning og gennemførelse af forandringer
• Forandringskommunikation
• Forandringspsykologi og skabelse af forandringsparathed
• Ledelse af forandringen og af forandringer som en kontinuerlig proces

Undervisningen kan være tilrettelagt som dag-, aften- eller fjernundervisning. Se information på de aktuelle hold.

Uddannelsessteder

Modulet kan udbydes af:

Desuden online hos SmartLearning.

Modulet varer 3-6 måneder og har et omfang, der vægter 10 ECTS.

Din uddannelsesbaggrund skal være én af følgende:

• En relevant erhvervsuddannelse
• En relevant grunduddannelse for voksne (GVU)
• En gymnasial uddannelse
• En anden relevant uddannelse på mindst samme niveau som ovenstående

Desuden skal du have mindst to års relevant erhvervserfaring. Din oplæring på erhvervsuddannelsen tæller med som erhvervserfaring.

Realkompetencevurdering

Hvis du ikke opfylder adgangskravene, kan du eventuelt blive optaget på baggrund af en realkompetencevurdering.

Læs om realkompetencevurdering.

Der er deltagerbetaling. Prisen på det enkelte modul afhænger bl.a. af omfang og måden, undervisningen foregår på. Fx om modulet tilbydes som dag-, aften- eller fjernundervisning.

Du eller din arbejdsplads har flere muligheder for at søge tilskud og støtte. Fx til deltagerbetaling, lønkompensation, bøger eller transport.

Mulighederne afhænger af din uddannelsesbaggrund og situation.

Læs om dine muligheder i artiklen:

Økonomi under akademiuddannelse

Bekendtgørelse om akademiuddannelser. Nr. 1006 af 23. juni 2022.