De seneste 15 år har deltagelsen i videregående voksen-, efter- og videreuddannelse, VVEU, været stagnerende. Et af målene i trepartsaftalen fra 2017 er at sikre, at arbejdsgivere og arbejdstagere er motiverede til at opkvalificere medarbejderne i overensstemmelse med arbejdsmarkedets skiftende behov. Men det er ikke sket inden for de videregående voksen- og efteruddannelser.
Styrelsen for Forskning og Uddannelse (SFU) har bedt Oxford Research om at undersøge, hvilke barrierer arbejdsgivere og arbejdstagere oplever for at deltage i videregående voksen-, efter- og videreuddannelse (VVEU).
Rapporten identificerer 4 gensidigt afhængige faktorer, der alle skal være opfyldt for, at medarbejdere deltager i videregående VEU:
- Personlig motivation og/eller arbejdsgiverdrevet behov
- Viden om udbud
- Relevante udbud
- Omkostning ved deltagelse