Udvikling af eud-praktikværters kompetencer

Projekt udført af VUE – Videncenter for Uddannelses- og Erhvervsvejledning 1. august 2007 til 31. december 2008.

Projekt udført af VUE – Videncenter for Uddannelses- og Erhvervsvejledning 1. august 2007 til 31. december 2008 i samarbejde med Techniq, VVS og EL arbejdsgiverorganisation, en VVS-virksomhed i Kbh., York Refrigeration, Aarhus (smedeuddannelse), Silkeborg Sygehus (serviceassistentuddannelsen), en gartnervirksomhed og en butik.

Projektets mål

Målet med projektet har været, i samarbejde med arbejdsgiver- og erhvervsorganisationer og 5 udvalgte virksomheder, at udforske den vejledningspraksis, der finder sted i forbindelse med erhvervsuddannelsens praktikperioder.

Målet med projektet har derfor som udgangspunkt været at undersøge virksomhedernes syn på deres rolle og funktion som uddannelsesansvarlige i praktikperioderne med henblik på at indkredse det særligt vejledningsfaglige i deres udøvelse.

Endvidere har målet været, at undersøge hvordan ungdomsvejledningsaspektet kommer til udfoldelse i praktikperioderne. I forlængelse heraf hvordan de uddannelsesansvarlige forstår og arbejder med fagidentitet, arbejdskultur, jobperspektiv, fastholdelse, samarbejde med erhvervsskolen og med relationerne mellem ungdomsliv, uddannelsesliv og arbejdsliv.

Endelig har projektet haft fokus på at skabe ny viden, der kan udvikle og styrke vejledningen af de unge i forbindelse med de uddannelsesaktiviteter, der foregår i praktikperioderne, og at udarbejde et materiale med anbefalinger til hvordan praktikværter kan styrke deres vejledningsfaglige kompetencer.

Litteratur

Udvikling af erhvervsuddannelsernes praktikværters kompetencer i ungdomsvejledningen, VUE, 2009.