Foto: Getty Images
Foto: Getty Images
Masteruddannelse
Om uddannelsen
Du bliver introduceret til traditioner inden for coaching og procesledelse, som du kan bruge til at skabe udvikling, læring og forandring.
Uddannelsen henvender sig til nuværende og kommende ledere, projektledere, konsulenter, HR-medarbejdere, undervisere, teamkoordinatorer og andre.
Hvad lærer du?
Du lærer at igangsætte og gennemføre lærings- og forandringsprocesser - i en-til-en-relationer, grupper og teams.
Du lærer om:
- Procesledelse og coaching
- Dialog som redskab til at samskabe udvikling
- Facilitering af forandringsprocesser – i teori og praksis
- Ledelse og organisering, der fremmer samarbejde og læring i et fællesskab
Du får også tilbudt en individuel coachingsamtale pr. semester, hvor du arbejder med din professionelle fagidentitet.
Hvad kan du bruge uddannelsen til?
Som færdiguddannet vil du have praktisk erfaring til at arbejde med coaching og forandring i din organisation.
Du har fag og emner som:
- Læring og coaching i teori og praksis: Fx forståelse for coaching, samtaler og læring og for dig selv i rollen som professionel samtalepartner
- Coaching og læring i grupper og teams: Fx facilitering som støtte og udviklingsredskab for arbejdsgrupper
- Procesledelse og coaching som organisatorisk ressource: Fx forholdet mellem læring på individuelt niveau, gruppeniveau og organisationsniveau
Du kan desuden tage kursus i videnskabsteori og metode.
Undervisningen er tilrettelagt som en kombination af seminarer, vejledning og selvstændigt projektarbejde, som foregår i mindre grupper eller individuelt.
Studieformen bygger på problembaseret læring og er projektorganiseret.
Du kan læse mere om undervisningen og uddannelsens studiemiljø på uddannelsesstedets egen hjemmeside.
Eksamen
Du skriver opgaver i tilknytning til projektarbejdet. Hele uddannelsen afsluttes med et masterprojekt og en mundtlig eksamen.
En masteruddannelse er videregående efteruddannelse på niveau med en kandidatuddannelse.
Uddannelsen foregår på deltid og udbydes hovedsagelig af universiteter.
Læs mere:
Opbygning
Uddannelsen består af:
- Tre semestre med hver sit overordnede tema (45 ECTS)
- Et semester med afsluttende masterprojekt (15 ECTS)
Det er muligt at læse uddannelsens 1. semester som enkeltfag.
Fremtidsmuligheder
Adgangskrav og optagelse
Værd at vide
Masteruddannelsen er tilrettelagt på deltid over 2 år.
Forløbet svarer til 1 års fuldtidsstudium og har et omfang af 60 ECTS.
Hvis du vil tage hele uddannelsen, skal den være afsluttet, senest 6 år efter du startede.
Læs mere:
Deltagerbetaling
Der er deltagerbetaling. Prisen afhænger af omfang og undervisningsform.
Tilskud og støtte
Du eller din arbejdsplads kan søge tilskud og støtte. Fx til deltagerbetaling, lønkompensation, bøger eller transport. Mulighederne afhænger af din uddannelsesbaggrund og situation.
Læs mere:
Du får titlen master i procesledelse og organisatorisk forandring. Den engelske betegnelse er Master of Process Leadership and Organizational Change.
Kvalifikationsniveau
Uddannelsen er på niveau 7 i kvalifikationsrammen for livslang læring. Kvalifikationsrammen går fra niveau 1 til 8 og beskriver, hvad du kan forvente at lære.
Læs mere:
Love og regler
Masteruddannelse
Tal med en, der kan stille de rigtige spørgsmål
Har du brug for mere end fakta? En samtale med en vejleder kan åbne nye perspektiver.
Kontakt en vejleder
Senest opdateret 8. juli 2025