Skolen mistede tidligere 15 procent af eleverne, men iværksættelses af en fælles indsats omfattende alle personalegrupper vendte udviklingen.   

Introduktion af et fælles værdisæt på skolen har betydet, at eleverne bliver mødt af voksne med, der agerer og kommunikerer i forhold til et fælles værdigrundlag. Det har bl.a. betydet at skolens personale er gået fra at være rådgivere til i højere grad at være vejledere. Mange elsker at give gode råd, fortæller viceforstander Helle Nørgaard, mens det er skolens erfaring, at det kræver flere års uddannelse at håndtere den svære samtale. Derrfor ved alle, hvad enten det er pedeller, køkkenpersonale eller lærere, hvordan en samtale forløber, så den matcher Midtjysk Efterskoles værdier.

Efterskolen.dk, 1. juni 2017, Frafald kan vendes til fastholdelse