Overordnet set handler fagområdet Human Resource (HR) om det arbejdende menneske og om tiltrækning, udvikling og fastholdelse af medarbejdere på en arbejdsplads.

Human Resource Management eller HRM er en strategisk og erhvervsøkonomisk praksis med fokus på samspillet mellem den overordnede organisatoriske strategi og HR-strategien i en virksomhed.

Derfor får du også en viden om nærliggende fagområder som bl.a. organisationsteori, ledelse, økonomi og arbejdsmarkedsforhold.

Undervisningsområder

• HRM i teori og praksis
• Human Resource Development
• Organisation og arbejdsmarked
• Strategisk HRM
• Belønningsledelse

Inden for de enkelte fag undervises i relevant jura samt i videnskabsteori og metode. Fagene integrerer desuden kritiske, etiske og internationale perspektiver.

Titel 

Kandidatuddannelsen giver den akademiske titel cand. soc. Uddannelsens engelske titel er Master of Science (MSc) in Social Sciences in Human Resource Management.

Undervisningen veksler mellem forelæsninger, øvelser, casediskussioner og gæsteindlæg.

Udlandsophold og praktik

Du har et praktikforløb i en dansk eller udenlandsk virksomhed.

Eksamen

Du afslutter kandidatuddannelsen med et speciale, der typisk varer ½ år.

For at blive optaget på kandidatuddannelsen skal du have en relevant bacheloruddannelse.

Der kan derudover være krav om sprogfærdigheder. Sprogkravene er lokale og gælder kun for det enkelte uddannelsessted.

Læs mere

Du kan se de konkrete adgangskrav på uddannelsesstedets hjemmeside:

Adgangskrav på Copenhagen Business School (cbs.dk)

Optagelse på kandidatuddannelsen sker via universiteternes fælles ansøgningsportal.

Der er ingen koordinering af ansøgninger på tværs af universiteterne. Det betyder, at man kan søge optagelse og blive tilbudt plads på flere kandidatuddannelser.

Søg optagelse (dans.stads.dk)

Ansøgningsfrist

• Studiestart sommer (1. september): 1. marts 
• Studiestart vinter (1. februar): 15. oktober

Ikke alle uddannelser har studiestart både sommer og vinter.

Læs mere

Ansøgning og optagelse på Copenhagen Business School (cbs.dk)

Uddannelsen foregår i København.

Du kan søge SU under uddannelsen. Læs mere i artiklen:

SU (Statens Uddannelsesstøtte)

Uddannelsen giver dig muligheder for at arbejde i både private virksomheder og inden for det offentlige, hvor du vil kunne søge job som HR-konsulent eller HR-chef.

Udvikling af medarbejdere og organisationer

Du vil kunne arbejde med områder som fx tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere, strategisk kompetenceudvikling, talent-, karriere-, ledelses- og organisationsudvikling, work life balance, personaleøkonomi og effektmåling samt employee branding.

Arbejdsområder

Læs mere om arbejdsområder og typer af job inden for

• Organisation, udvikling og rådgivning
• Økonomi og revision
• Administrativt arbejde

Mere uddannelse

Du kan komme til at arbejde som forsker ved bl.a. at søge en ph.d.-uddannelse inden for dit område.

Læs om ph.d.-uddannelse

• Bekendtgørelse om universitetsuddannelser tilrettelagt på heltid. Nr. 2285 af 1. december 2021
• Bekendtgørelse om adgang til universitetsuddannelser tilrettelagt på heltid. Nr. 51 af 14. januar 2024

Kvalifikationsniveau

Uddannelsen er placeret på niveau 7 i den danske kvalifikationsramme for livslang læring. Kvalifikationsrammen går fra niveau 1-8 og definerer det forventede udbytte af undervisningen.

Læs om:

Kvalifikationsniveauer for videregående uddannelser