Danske virksomheder indberetter årligt til Danmarks Statistik den faktiske fortjeneste for virksomhedens ansatte i forskellige jobfunktioner. Det er disse indberetninger, der danner grundlag for oplysningerne i UddannelsesGuiden.
I Danmarks Statistiks materiale indgår data på ca. 1.700.000 personer fra omkring 22.000 virksomheder.
Data vedrører stor og mellemstore virksomheder, mens små virksomheder med færre end 10 ansatte er udeladt.
Data fra virksomheder med mindre end 10 ansatte påvirker ikke statistikken i væsentlig grad. Dog har lønmodtagere i små virksomheder i gennemsnit en løn, der er 17,1 procent lavere end ansatte i store virksomheder.
Beregning af gennemsnitslønninger bygger på data, som har gennemgået en detaljeret fejlsøgningsproces. Trods denne proces, kan datamaterialet indeholde informationer, som i et vist omfang er behæftede med fejl. Jobgrupper bestående af meget få personer vil i højere grad påvirkes heraf.
Den oplyste lønindtægt omfatter lønmodtagerens månedlige fortjeneste i forbindelse med ansættelsesforholdet i forhold til fuld tid. I beløbet indgår såvel lønmodtagers som arbejdsgivers andel af eventuelle bidrag til pensionsordninger og indtægter i form af A-skattepligtige personalegoder, fx mobiltelefon, pc og lignende.
Formålet med statistikken er at skabe sammenlignelighed mellem den faktiske fortjeneste i de enkelte job og arbejdsfunktioner uanset ansættelsesform og ansættelsesvilkår. Danmarks Statistik har defineret nogle lønstatistiske begreber til at sikre en sådan sammenlignelighed.
Der findes mange forskellige ansættelsesformer og ansættelsesvilkår for lønmodtagere. Nogle personer får løn under ferie og på skæve helligdage. Andre opsparer feriepenge og/eller søgne-/helligdagsopsparing. Nogle får løn under sygdom, mens andre får udbetalt sygedagpenge.
Nogle personer har en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning, mens andre har en ordning, hvor de selv bidrager til pensionsopsparingen helt eller delvis. Nogle personer får beregnet deres løn på grundlag af antal arbejdede timer, mens andre har en fast månedsløn osv.
Nogle steder oplyses gennemsnitsløn for 'mellem uddannelsesniveau' eller 'højt uddannelsesniveau'. Mellemniveau refererer til uddannelser af 2-4 års varighed, fx professionsbachelor eller diplomingeniør. Højt niveau refererer til uddannelser på universitetsniveau, fx kandidat, civilingeniør mv.