Nye samarbejdsrelationer med tværfaglig organisering og samarbejde samt inddragelse af de unge har betydet at antallet af unge ledige har været faldende siden 2011.
Udgangspunktet for ændringerne i kommunens ungetilbud har været en analyse, foretaget af Center for Ungdomsforskning (CeFU) og det har betydet ændringer for både unge og ansatte i kommunen.'
Bl.a. er medarbejdere fra kommunens jobcenter, Ungdommens Uddannelsesvejledning, Børn og Unge, samt rusmiddelcentret samlet på Campus Haslev, hvor de i fællesskab sørger for en samlet og koordineret indsats fra start og til, de unge er i mål. Kommunens medarbejdere undervises og superviseres løbende og tilbydes desuden opkvalificering.
Cabi Nyt, august 2015, Faxe Kommune: Forbillede i ungeindsatsen