Når det handler om opkvalificering af basale færdigheder, kan det være følsomt at sætte ord på
en medarbejders udfordringer. Som personaleleder kan du lade dig inspirere af samtalearkene, der indeholder information om:

• Hvad kan være barrierer i forhold til uddannelse
• Opmærksomhedspunkter til samtalen
• Hvilke fag man kan opkvalificeres inden for og udbyttet af dem

Materialerne er lagt i kronologisk rækkefølge, således tænkt, at du først kan orientere dig om, hvilke mulige barrierer en medarbejder kan opleve i forbindelse med sine overvejelser om uddannelse. 

Dernæst kan du forberede samtalen ved at forholde dig til de nævnte opmærksomhedspunkter i samtalearket, ligesom du kan finde inspiration til spørgsmål, du kan stille under samtalen. 

Og endelig finder du en liste over, hvilke fag medarbejderen kan tage, og hvad medarbejderen kan få ud af de forskellige fag.
 

Min Kompentencemappe er et refleksionsværktøj, hvor medarbejderen kan arbejde med refleksioner over sine erfaringer, uddannelser og kurser og ønsker til fremtiden. 

Medarbejderen kan også se en liste over kursus- og eksamensbeviser. 

Min Kompetencemappe findes både på dansk og engelsk. 

To korte videoer, der fortæller om, hvordan FVU på forskellige virksomheder har givet medarbejderne nye kompetencer og nye relationer 

Kilder: Mads Peter Klindt, Aalborg Universitet