Bemærk: Uddannelsen har fået ny bekendtgørelse med virkning for studerende, der påbegynder en akademiuddannelse efter den 1. juli 2012. Denne beskrivelse omhandler uddannelsen efter den gamle bekendtgørelse. Artiklen opdateres, når der foreligger en ny studieordning.
Modulet giver bl.a. indsigt i væsentlige religions- og samfundsfilosofiske strømninger i den vestlige kulturkreds - med hovedvægt på de 2 seneste århundreder.
Modulet indeholder emnerne:
Kulturmodeller og deres funderinger, hvor du får en introduktion til temaet menneske og natur og grundlag for at have overblik over forskellige filosofiske hovedretninger i forhold til dimensionerne værdier/viden, mekanisk/organisk og statisk/dynamisk.
Kulturanalyse, hvor du med udgangspunkt i filosofiske problemstillinger lærer at udarbejde og tolke kulturanalyser og sætte resultatet i relation til virksomheds- og organisationsformer samt til ledelsesformer og medarbejderholdninger.
Virksomhedskulturer, hvor du lærer at:
- forstå kultur som et integreret mønster af menneskelig adfærd, der er karakteristisk for den enkelte organisation
- forstå, hvordan erkendelse, virkelighedsopfattelser, livssyn, menneskesyn og de billeder, man har af organisationen, dens mission og funktion, påvirker virksomhedskulturen
Udvikling af virksomhedskultur, hvor du lærer at tilrettelægge og gennemføre en proces, hvor du gennem virkelighedsopfattelser/erkendelse, antagelser, filosofi, etik og normer kan anvende de filosofiske modeller til at skabe et sammenhængende syn på tilværelsen og de fundamentale værdier.
Forskellige religioners filosofiske værdigrundlag, hvor du får:
- Indsigt i væsentlige religions- og samfundsfilosofiske strømninger i den vestlige kulturkreds - med hovedvægt på de 2 seneste århundreder
- Forståelse for andre kulturkredses religions- og samfundsfilosofiske træk med henblik på forskelle og ligheder i forhold til den vestlige kulturkreds
- Forudsætninger for at beskrive og forklare religions- og samfundsfilosofiske udtryk
Filosofier, som afspejles i samfundsopbygningen, hvor du beskæftiger dig med:
- Styreformer og utopier
- Stat og individ
- Lighedsbegrebet
- Velfærdsstaten
- Værdisystemer
- Religioner kontra nationer
Totalitær filosofi sammenholdt med frihedsrettighederne, hvor du får forudsætninger for at forstå begrebsdannelser vedr. frihed kontra tryghed: materielt, samfundsmæssigt og individuelt, herunder konsekvenser af den orientering, der vælges/vægtes.
Organisationsbilleders betydning for menneskesyn, ledelse, organisation og struktur, hvor du lærer at analysere komplekse organisationer og afdække det værdi- og funktionsmæssige aspekt, fx i en kommunes opgaver som myndighed, virksomhed og og fællesskab.
Du beskæftiger dig fx med:
- Scientific management
- Den administrative skole
- Bureaukrati
- Service management
- Værdibaserede organisationer
- Caordic organizations
Managementfilosofi sammenholdt med samfundsfilosofi, hvor du på baggrund af forskellige managementfilosofier vurderer forskellige organisationsbilleders betydning for ledelse, organisation og virksomhedskultur.
Undervisningsformen variere. Se holdinformationen.
Uddannelsen kan udbydes af erhvervsakademier flere steder.
Eksamen
Der afholdes prøve efter hvert modul. Hele uddannelsen afsluttes med en eksamen.
Værd at vide
Modulet kan indgå som del af en merkonom- eller teknonomuddannelse.