Som korden har du typisk tre forskellige arbejdsområder:
For det første arbejder du med at føre kirkebogen. På kordegnekontorerne foregår landets grundlæggende personregistrering. Kordegnen modtager anmeldelser om fødsler og dødsfald for personer, som bor i sognet, og registrerer oplysningerne i kirkebogen.
Oplysningerne indberettes bl.a. til det centrale personregister. Du registrerer alle navngivninger, navneændringer og adoptioner samt alle kirkelige handlinger, dvs. dåb, konfirmationer, kirkelige vielser og begravelser. Kordegnen udfærdiger attester i forbindelse med de kirkelige handlinger, fx dåbsattester og vielsesattester.
Kirkebogen føres efter sognepræstens anvisning og på præstens ansvar. Arbejdet med kirkebogen forudsætter godt kendskab til love og cirkulærer om registrering, personnavne, begravelser og kirkelige forhold i øvrigt. Kirkebogen føres i dag elektronisk, men det kan være nødvendigt at slå ældre oplysninger op i de gamle kirkebøger.
Et andet af dine arbejdsområder som kordegn er kirketjenesten. Kordegnen er med til gudstjenester og andre kirkelige handlinger. Kordegnen underretter kirkens øvrige personale om tidspunkterne for de kirkelige handlinger og ser i den forbindelse efter, at alt er i orden, bl.a. at vidner møder ved vielser, og at faddere er til stede ved dåb.
Kordegnen læser ind- og udgangsbønnen, fører bog over antal altergæster og laver meddelelser om gudstjenester, indsamlinger, møder og kirkekoncerter m.v. Det er også kordegnen, der skriver ned, hvor store beløb der bliver indsamlet i kirken.
Det tredje arbejdsområde for en kordegn er kasserer- og sekretærarbejde. Mange steder fungerer kordegnen som sekretær for menighedsrådet og kasserer for de kirkelige kasser, der hører under menighedsrådet. Derfor skal man have et grundigt kendskab til kirkelig budgetlægning og regnskabsføring.
Du kan også have andre administrative og praktiske opgaver, fx i forbindelse med transport af kirkegængere, udgivelse af kirkeblad, konfirmandundervisning og mødearrangementer samt regnskab for legater.
Som kordegn arbejder du også om aftenen og lørdag/søndag. Du har ret til en fast ugentlig fridag samt yderligere en fridag pr. uge, så din arbejdsuge udgør 5 arbejdsdage. Dine arbejdsdage skal lægges sådan, at du i løbet af et år har mindst 8 fri-weekender.
Om uddannelse
Der er ikke nogen krav til forudgående uddannelse for at blive ansat som kordegn. Nyansatte kordegne skal dog gennemføre 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2
år efter ansættelsen.
Se mere om kravet til uddannelse på www.folkekirkenspersonale.dk.