Send siden
Der er sket en fejl..
- Udfyld venligst din e-mail adresse.- Udfyld venligst modtagers e-mail adresse.
Når man arbejder, gælder der nogle regler og aftaler om forskellige emner, fx ansættelsesforhold, arbejdsmiljø, ligestilling, arbejdstid og opsigelse. Reglerne er nedfældet i kontrakter, love og overenskomster.
Arbejds- og ansættelsesvilkår
Når du bliver ansat i et job, bør du kende dine rettigheder og pligter. Det gælder både i forhold til ansættelsesforholdets indgåelse, under ansættelsen og i forbindelse med ansættelsens ophør.
Når du arbejder, bruger du din krop, dit hoved og dine følelser.
Alle er enige om, at mænd og kvinder er lige. Alligevel bliver der gjort forskel på mennesker på arbejdsmarkedet og i det hele taget, både på grund af køn, hudfarve, kultur, påklædning osv.
De indkomster, der oplyses i UddannelsesGuidens beskrivelse af job og erhverv, er den gennemsnitlige samlede fortjeneste pr. måned for alle nyansatte inden for en faggruppe, der udfører de samme jobfunktioner.
Der er tre parter på det danske arbejdsmarked - arbejdsgiverne, lønmodtagerne og staten. De laver aftaler om forholdene på arbejdsmarkedet gennem overenskomstforhandlinger.
Søg job