Flere indvandrere skal i job. Det er budskabet i en ny firepartsaftale, som regeringen, KL, Danske Regioner og arbejdsmarkedets parter har givet hinanden hånd på.
Firepartsaftalen, som er en udløber af velfærdsaftalen fra juni 2006, indeholder en række initiativer, der skal bringe flere indvandrere i job. Trappemodellen, der bl.a. omfatter vejledning og opkvalificering, skal afprøves og udvikles lokalt. Jobpakker, der er målrettede forløb, som opkvalificerer den ledige til et bestemt job, skal bruges af jobcentrene. Desuden skal der bruges flere mentorer samt oprettes netværk for indvandrerkvinder, hvor frivillige skal rådgive og støtte dem i at finde job.
Flere indvandrere skal i job. Det er budskabet i en ny firepartsaftale, som regeringen, KL, Danske Regioner og arbejdsmarkedets parter har givet hinanden hånd på.
Firepartsaftalen, som er en udløber af velfærdsaftalen fra juni 2006, indeholder en række initiativer, der skal bringe flere indvandrere i job. Trappemodellen, der bl.a. omfatter vejledning og opkvalificering, skal afprøves og udvikles lokalt. Jobpakker, der er målrettede forløb, som opkvalificerer den ledige til et bestemt job, skal bruges af jobcentrene. Desuden skal der bruges flere mentorer samt oprettes netværk for indvandrerkvinder, hvor frivillige skal rådgive og støtte dem i at finde job.
Kilde:
Pressemeddelelse fra Beskæftigelsesministeriet, 13. december 2006
Se også:Claus Hjort Frederiksens pressemeddelelse, 13. december 2006