Mentorer får flygtninge i job
Uddannelse af mentorer på de arbejdspladser, der fungerer som praktikpladser, kan godt betale sig. Det er konklusionen på projektet "Virksomhedsrettet Integration", der har kørt som et forsøg i Roskilde Kommune siden midten af 2004.
Over halvdelen af de deltagere, der har været gennem projektet, har fået fast arbejde eller er i gang med en uddannelse. Årsagerne er flere, bl.a. uddannelsen af mentorer, der har taget sig af nye medarbejdere, samt den såkaldte trappemodel, hvor hver enkelt begynder med vejledning og opkvalificering fulgt op af virksomhedspraktik.
I alt har Roskilde Kommune stået bag 30 mentorkurser fra virksomheder, der har taget imod flygtninge. Projektet har kørt som forsøg med støtte fra Integrationsministeriet, men kører nu videre uden statsmidler.
Kilde:
Dagbladet Roskilde, 29. marts 2006