Hidtil har den faglige motivation været afgørende, og arbejdslivet er kommet i anden række. Nu skal humaniorastuderende på Københavns Universitet have fokus på deres kompetenceprofil og sætte deres valg af fag ind i et karriereforløb fra første dag. Karrierevejledning er kommet på programmet.
Som et led i det øgede fokus på kompetenceprofiler, har Københavns Universitet Amager (KUA) ændret hele sin studievejledningsstruktur, så studentervejledere, der typisk er ansat i 2-årige stillinger, suppleres med fastansatte medarbejdere, der skal tage sig af karrierevejledningen.
De hidtil 45 studievejledninger med en ugentlig åbningstid på et par timer er nu omlagt til 6 større vejledningscentre med daglig åbningstid.
Kilde:Berlingske Tidende, 25. august 2005