Nyuddannede ingeniører fra Danmarks Tekniske Universitet (DTU) får tilknyttet en senioringeniør, der kan støtte de nyuddannede i deres nyansættelse i virksomhederne. Det er idéen bag et samarbejde mellem civilingeniør Bjørn Petersen, cand.merc. Annette Raunsholt og virksomheden MyMentor.
Initiativet går ud på, at de "grønne" ingeniører skal tilknyttes en ældre ingeniør, der med sin erfaring og viden kan hjælpe de nyuddannede i starten af deres nye job. Det kan fx være nyttigt i de tilfælde, hvor virksomheden ikke tidligere har haft ingeniører ansat.
Mentoren er tilknyttet den nyuddannede ingeniør i 20 timer over et halvt år, hvor de unge ingeniører gennem en række møder modtager vejledning og rådgivning fx om karrierevalg.
Kilde:
DI Business nr. 15, 24. april 2006