PrintHeader
  • tip

    Send siden

    Der er sket en fejl..

    - Udfyld venligst din e-mail adresse.- Udfyld venligst modtagers e-mail adresse.

     
     
     
  • Print siden
  • Læs siden

AF og aktivering giver hurtigere job

Kommer ledige hurtigere i gang via tidlig aktivering og en tæt og tidlig kontakt med AF? I følge de foreløbige tal fra projekt "Hurtigt i gang" er svaret ja.

I alt 4.500 nyledige i regionerne Sønderjylland og Storstrøm er med i projektet, hvor den ene halvdel får en tæt og tidlig kontakt med AF, og den anden halvdel fungerer som kontrolgruppe og modtager AF's normale indsats. Hos AF-Storstrøm er 25% af dem, der har fået en tidlig indsats, ledige efter tre måneder, mens tallet for kontrolgruppen er på 38%. Hos AF-Sønderjylland er 32% ledige efter en tidlig indsats, mens 41% fra kontrolgruppen fortsat er ledige.

Forsøgsgruppen deltager i et to-ugers afklarings- og jobsøgningsforløb med kompetenceafklaring og vejledning i jobsøgning, et intensivt kontaktforløb og et aktiveringstilbud. Hvis den ledige ikke er kommet i job efter aktiveringen, har den ledige og AF en længevarende samtale, hvor en ny jobplan udarbejdes.

Kommer ledige hurtigere i gang via tidlig aktivering og en tæt og tidlig kontakt med AF? I følge de foreløbige tal fra projekt "Hurtigt i gang" er svaret ja.

I alt 4.500 nyledige i regionerne Sønderjylland og Storstrøm er med i projektet, hvor den ene halvdel får en tæt og tidlig kontakt med AF, og den anden halvdel fungerer som kontrolgruppe og modtager AF's normale indsats. Hos AF-Storstrøm er 25% af dem, der har fået en tidlig indsats, ledige efter tre måneder, mens tallet for kontrolgruppen er på 38%. Hos AF-Sønderjylland er 32% ledige efter en tidlig indsats, mens 41% fra kontrolgruppen fortsat er ledige.

Forsøgsgruppen deltager i et to-ugers afklarings- og jobsøgningsforløb med kompetenceafklaring og vejledning i jobsøgning, et intensivt kontaktforløb og et aktiveringstilbud. Hvis den ledige ikke er kommet i job efter aktiveringen, har den ledige og AF en længevarende samtale, hvor en ny jobplan udarbejdes.

Kilde:
Nyt fra Beskæftigelsesministeriet nr. 7, september 2006

Se også: Tidligere nyhed, 24. oktober 2005