Send siden
Der er sket en fejl..
- Udfyld venligst din e-mail adresse.- Udfyld venligst modtagers e-mail adresse.
Læs om de tendenser, der præger udviklingen på arbejdsmarkedet.
Læs om, hvorfor vi elsker at arbejde, når vi samtidig både får stress og ikke synes, vi har tid nok.
Du kan også læse om samfundets forandring fra industrisamfund til videnssamfund.
Artikler
Danskerne elsker at arbejde, men er samtidig stressede. De bruger mere tid på arbejde og mere tid i hjemmet. Hvordan hænger det sammen?
Hvem bliver iværksættere statistisk set? Er den typiske iværksætter en ung mand med en lang videregående uddannelse, eller er det en kvinde uden ret meget uddannelse? Og hvordan går det de nye virksomheder?
Hvad betyder det for det enkelte menneske, for familierne og for samfundet, at grænsen mellem arbejdsliv og andet liv bliver stadig mere flydende?
Flere og flere skal i fremtiden leve af at servicere hinanden, yde konsulentbistand og give råd samt indsamle og bearbejde viden. Vi er midt i overgangen fra industrisamfund til et samfund, der bygger på viden som råstof.
Arbejdsmarkedet er stærkt kønsopdelt. Det har vi vidst i årtier. Vi har også erfaret, at der trods alle mulige forsøg på at ændre det, stadig ikke sker afgørende ændringer.
En lang række af de job, der er beskrevet på UddannelsesGuiden, handler om at drive egen virksomhed eller være leder af en virksomhed.
Hører du til dem, der synes, at arbejdet er det allervigtigste i livet? Bruger du al din vågne tid til at arbejde? Eller tænker du mere på din fritid, når du er på arbejde? Og kan det ikke hurtigt nok blive fyraften, så du kan komme hjem til familien og dine virkelige interesser?
Ville du flytte til et andet sted i landet for at få job? Hvor mange gør det? Svarene findes i en rapport fra Socialforskningsinstituttet.
Udviklingen på arbejdsmarkedet er karakteriseret ved en række overordnede tendenser, som har afgørende indflydelse på den måde, vi organiserer arbejdspladser og vores arbejdsliv på.
Globalisering, internationalisering, outsourcing, udflytning af arbejdspladser og nedlæggelse af job. Alt dette er en del af det moderne arbejdsliv.
Oplevelsesøkonomien, oplevelsesbranchen, oplevelsesindustrien. Er det buzzwords uden indhold, en ny branche på det danske arbejdsmarked eller hvad?
Søg job