Udvikling af eud-praktikværters kompetencer i ungdomsvejledningen
Projekt udført af VUE – Videncenter for Uddannelses- og Erhvervsvejledning 1. august 2007 til 31. december 2008 i samarbejde med Techniq, VVS og EL arbejdsgiverorganisation, en VVS-virksomhed i Kbh., York Refrigeration, Aarhus (smedeuddannelse), Silkeborg Sygehus (serviceassistentuddannelsen), en gartnervirksomhed og en butik.
Projektets mål
Målet med projektet er i samarbejde med arbejdsgiver- og erhvervsorganisationer og 5 udvalgte virksomheder at udforske den vejledningspraksis, der finder sted i forbindelse med erhvervsuddannelsens praktikperioder.
Målet med projektet er derfor som udgangspunkt at undersøge virksomhedernes syn på deres rolle og funktion som uddannelsesansvarlige i praktikperioderne med henblik på at indkredse det særligt vejledningsfaglige i deres udøvelse.
Indkredsningen påbegyndes ved at undersøge og uddrage resultater og anbefalinger af tidligere FoU-projekter om frafald, skole/virksomhedssamspil og trænerprojekter af relevans for den videre undersøgelse.
Målet er endvidere at undersøge, hvordan ungdomsvejledningsaspektet kommer til udfoldelse i praktikperioderne. I forlængelse heraf udforskes, hvordan de uddannelsesansvarlige forstår og arbejder med fagidentitet, arbejdskultur, jobperspektiv, fastholdelse, samarbejde med erhvervsskolen og med relationerne mellem ungdomsliv, uddannelsesliv og arbejdsliv.
Målet er sammen med aktørerne at skabe ny viden, der kan udvikle og styrke vejledningen af de unge i forbindelse med de uddannelsesaktiviteter, der foregår i praktikperioderne, og at udarbejde et materiale med anbefalinger til hvordan praktikværter kan styrke deres vejledningsfaglige kompetencer.
Litteratur
Udvikling af erhvervsuddannelsernes praktikværters
kompetencer i ungdomsvejledningen, VUE, 2009.