Automatikteknik - også et håndværk
En elevator er der jo bare, tænker de fleste. "Der er ikke ret mange, der tænker på, at det er et håndværk," siger Peer Hjørlund, der er har taget automatik- og procesuddannelsen og arbejder som automatiktekniker.
Peers far arbejdede i et elevatorfirma: "Som knægt kom jeg meget i elevatorbranchen, så det var nærliggende, at det skulle jeg også."
Efter Peer blev udlært, fortsatte han i samme firma i et halvt år. Siden har han arbejdet i forskellige elevatorfirmaer. "Jeg syntes, at det var meget sundt at komme væk fra sin læreplads," som han siger. Peer har været både montør, overmontør og servicetekniker.
Der er ikke ret mange, der tænker på, at det er et håndværk
Et job med stor frihed
"Vi møder klokken 7. Min makker og jeg starter med at spise morgenmad i skurvognen. Så går vi over og arbejder. Elevatorerne er lavet sådan, at man stort set kan montere dem alene. Det er kun lige i starten, at man skal være to. Så det meste af tiden går vi og arbejder i hver vores skakt."
I det hus, Peer og hans makker går i for tiden, skal der være 6 elevatorer i alt. Det tager en måneds tid for en montør at sætte en elevator op. Så de er typisk nogle måneder på en byggeplads, før de rykker videre.
Her står Peer oven på elevatoren.
"Jeg er utrolig glad for jobbet. Hvis man selv kan finde ud af at styre tingene, så kan man få det, som man vil. Vi behøver ikke at ringe til overmontøren, hvis vi skal have fri. Vi styrer selv arbejdet. Vi har også selv den daglige kontakt med byggeledelsen. Hvis man har brug for at gå lidt før en dag, så arrangerer man det med makkeren, bare man selv holder øje med den tid, man bruger. Vi vil jo godt tjene noget i den sidste ende, for vi er på akkord."
Hvis man selv kan finde ud af at styre tingene, så kan man få det, som man vil
"Akkord betyder, at man for eksempel får 200 timer til at montere en elevator. Og hvis man kan gøre det på 150 timer, så får man forskellen på de 50 timer udbetalt som almindelig løn oven i hatten. Der er travlt i branchen, så man har været tvunget til at lave et godt system, der får folk til at løbe hurtigt."
Arbejdsmiljøet
Der er gjort meget for at lette arbejdet for montørerne. Virksomhederne er interesseret i, at arbejdet bliver gjort hurtigt og effektivt - og at medarbejderne ikke bliver slidt op. Der er ikke så mange tunge løft som før i tiden, og i dag er elevatorerne lavet, så delene er lettere. Der er også kommet mange hjælpeværktøjer, så man ikke skal slæbe så meget.
Det er dog stadig et job, der kræver et godt helbred, og Peer og hans kollegaer går da også til kiropraktor en gang imellem.
Moderne elevatorer styres af avanceret elektronik.
Lærlinge
Hvis man starter som lærling, skal man være forberedt på, at tonen på en byggeplads godt kan være lidt barsk. "Det kan være svært at forstå byggepladshumoren for en på 17 år. Det skal man være gearet til".
Til gengæld bliver der i dag også lyttet til lærlingene: "Vi har haft nogle lærlinge, der banker i bordet og siger, at de lærer for lidt, og det skal virksomhederne også vænne sig til. Lærlingene vil have lov til selv at lave tingene, og ikke bare være stik-i-rend-drenge. Det synes jeg er flot. Det er sgu deres læreplads, og det er dem, der skal lære noget."
I vores firma får lærlingene lov til at køre rundt alene og lave selvstændige opgaver de sidste 6 måneder
"I vores firma får lærlingene lov til at køre rundt alene og lave selvstændige opgaver de sidste 6 måneder. Det er de ekstremt glade for. De lærer, hvad det vil sige at have ansvar. Og firmaet lærer mere om, hvordan de er, og vælger tit at ansætte dem bagefter."
Fremtidsmuligheder
Mange elevatormontører bliver serviceteknikere. Det kræver enten en del års erfaring, eller at man tager et efteruddannelseskursus på teknisk skole. Peer har tidligere været servicetekniker.
"Jeg vil også på et tidspunkt gerne i serviceafdelingen igen. Det er ikke så fysisk hårdt, det handler mere om at tjekke elevatorerne."
Det kunne også være en mulighed at blive overmontør igen, men det er et noget mere stressende job, som Peer ikke synes hænger så godt sammen med at have to små børn.
Der er forskellige muligheder for videreuddannelse, både internt i firmaerne og på teknisk skole. Hvis man vil være overmontør, kan man tage lederkurser. Der er også mulighed for at tage svejsekurser og elektronikkurser.
Nogen tager til udlandet, enten permanent eller i for eksempel et år: "Jeg kender flere, som er flyttet til England og arbejder der."
Se oversigt over flere interview.